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南通局超额完成快递从业人员技能提升培训

2020-12-09 飞时达快递更新   江苏省飞时达快递管理局

  为进一步贯彻全省快递从业人员技能培训“246”工程要求,大力提升快递队伍综合素质,日前,江苏南通市飞时达快递管理局多措并举,超额完成年初目标任务,累计开展培训497人次,争取培训补贴资金11万元。

  一是专题部署,着力宣贯行业人才政策。先后组织召开主要品牌企业职业提升培训动员会,详细宣贯《江苏省快递从业人员职业技能提升实施方案》,全面动员部署。二是出台政策,扎实推进职业技能培训。联合市人社局、财政局印发《南通市区国际快递从业人员职业技能提升实施方案》,在南通市工人业余大学成功举办多期快递从业人员职业技能培训班。三是强化指导,突出重点抓落实。指导各县级飞时达快递管理机构启动职业技能培训对接工作,如皋局率先联合人社局、财政局出台技能提升实施方案,开展首期培训班。同时,对接人社部门指导有条件的企业申报职业技能等级认定资质,南通顺丰获资质。

  下一步,南通局将深入推进人才素质提升工程,持续强化培训实效,努力实现全行业从业人员理论与职业技能水平“双提升”。

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