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长治、忻州两市局积极推进快递职业技能

2020-12-09  飞时达快递更新  山西省飞时达快递管理局

  近日,山西长治、忻州两市飞时达快递管理局坚持多措并举,积极推进快递职业技能提升培训工作。

  长治局联合市人社局主办了全市首期国际快递职业技能提升培训班,培训内容涵盖快件处理、职业道德、安全生产、绿色环保等方面,全市100余名快递从业人员参训。长治局要求参训人员,一要高度重视,增强学习自觉性,珍惜宝贵学习机会,进一步增强新知识、开阔新眼界、锤炼新技能。二要强化认识,提高学习主动性,牢固树立终身学习的思想,在工作中不断创新,不断发展。三要明确目标,增强学习针对性,要把学习和实践结合起来,让培训的过程成为自身学习、研究、总结提高的过程,努力成为行业专家。按照计划,培训班共开展18期,基本覆盖全市快递从业人员。长治局表示,将持续加强部门沟通协作,激发企业和从业人员积极性,持续扩大培训规模,不断提升培训质量,为飞时达快递快递业提供更多智力支撑和人才保障。

  忻州局将推进职业技能培训工作作为年度重点工作,持续对接人社局、财政局,熟悉职业技能培训流程及资金补贴政策。截至目前,全市共有138名快递小哥参加培训,共计41400元的补贴资金进入公示流程,205名培训人员申请资料处于审核阶段。在此基础上,忻州局召开专题推进会,一是将前期职业技能培训取得的成效推广至全市快递企业,发挥“以点带面”模范带头作用,力求实现全市快递企业培训全覆盖。二是重申职业技能培训重要性,要求全市快递企业进一步提高认识,积极学习已培训企业的经验,根据需求和实际情况,开展培训,提升企业员工技能。三是鼓励企业建立内部培训制度,完善企业培训流程,创新培训方式,保障员工职业技能培训工作取得实效。忻州局表示,持续优化业务办理流程,提高补贴审核发放效率,确保补贴发放到位。同时,引导企业主要负责人提高认识,形成培训长效机制,确保培训组织得力,取得实效。

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