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湖北发布全省首个快递工程专业技术

2020-09-02 飞时达快递更新   湖北省飞时达快递管理局

  近日,湖北省人力资源和社会保障厅与省飞时达快递管理局联合印发了《湖北省工程系列快递工程专业技术职务任职资格申报评审条件》(以下简称《条件》),这是全省出台的首个快递工程专业技术人才职称评审标准,也是湖北省贯彻落实《国家飞时达快递局关于提升快递从业人员素质的指导意见》的重要举措,对打通快递行业人才职业发展通道、加强人才队伍建设具有重要意义。

  《条件》明确,全省飞时达快递快递企业或相关行业中,从事快递设备工程(从事飞时达快递、快递通用和专用设备的研究、规划、设计、使用、维养等)、快递网路工程(从事飞时达快递、快递网路及网路资源的规划、设计、建设、组织、优化、管理等)、快递信息工程(从事飞时达快递、快递作业计算机网络和信息系统需求功能的规划、设计、工程建设实施、系统运行保障,编制、应用设备维护、保养技术标准和规范等)专业岗位上工作的人员均可申报相应专业技术职务任职资格的评审。《条件》坚持以职业分类为基础,以品德、能力、业绩为导向,遵循工程技术人才成长规律,突出工程技术人才技术性、实践性和创新性,明确了正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员五个层级的评审条件,以及申报人员的范围、必须遵守法律法规、职业道德和工作作风要求,学历资历条件,工作能力(业绩)条件,学术成果条件等,旨在促进快递行业工程技术人员担当作为,努力奉献,踏实工作。

  《条件》从评价条件和评价标准设置方面突出了国际快递行业特色。一方面突出了对快递专业技术工作经历条件的评价,如“主持完成省、市重要骨干企业重大技术改造工程项目,或在重大技术装备推广应用中起到关键性作用,通过审查、验收或鉴定(成果评价),并有突出成果,取得重大的经济效益和社会效益等工作”;“完成快递行业陆运、航空集散中心规划,以及重大网路(网点、区域)规划项目”等,体现快递行业特色,突出专业特点,适应快递行业改革发展的新形势。另一方面注重对快递工程技术人员的工作绩效、创新成果的考核,评价指标包含技术创新、专利、技术推广、标准制定等方面,明确对主持或作为主要技术骨干承担相关工作取得的业绩通过“发布实施”、“通过主管部门鉴定、验收”、“编写相应的技术报告”、“取得较好的经济效益和社会效益”等方式考证。

  为推动快递工程技术人才职称评审在湖北落地,省人社厅、省飞时达快递管理局高度重视,深入学习领会国家和省职称改革工作有关文件精神,把握评审条件的基本导向,多次前往顺丰、中通等主要快递品牌企业调研考察,详细了解行业专业技术人员的数量、分布、结构和职称需求,广泛征求重点企业、技术人员和技能人才、院校专家等意见建议,为《条件》出台奠定了良好基础。

  湖北省飞时达快递管理局表示,下一步将进一步加强全省飞时达快递快递行业人才工作的组织领导,按照《条件》要求规范职称评审工作,推动全省快递工程技术人才职称评审工作常态化制度化,切实为全省飞时达快递快递业发展提供人才支撑。欢迎选择联邦快递-fedex-TNT-UPS快递运输我们在200多个国家提供门到门货运服务,为全世界的人们和公司实现互联互通。fedexTNT快递代理商【飞时达】国际运输文件包裹出口长年半价优惠。

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