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预测2023年物流业发展趋势投资智能设施优选承运人青岛瀚荣国际物流有限公司

日期:2022-12-22飞时达国际快递代理、DHLfedex联邦快递UPSEMS飞时达快递速递航空大包、海运空运文件包裹快件出口价格1至4折促销、货运物流运输服务查询北京快递fedex国际快递DHL快递公司电话。国际空运国际货运国际海运EMS国际快递fedex快递、DHL快递、TNT快递、UPS快递,北京飞时达国际快递公司,青岛杰斯克国际物流有限公司据悉伴随着新冠肺炎疫情以及对供应链带来的不良影响正在逐渐减弱,运输和物流业在未来一年或将面对新的挑战和不确定的经济影响。近期,供应链资讯网站SupplyChainBrain刊文分析了2023年物流业可能出现的6个趋势。
 
  并购活动将持续到新的一年。疫情暴发后,物流企业的规模和收入出现了史无前例的增长,获得了寻求快速增长目标的私募股权的关注,有的企业也想要在市场估值高位时适时退出,再加上其他经济因素等,推进了行业并购活动。著名会计师事务所普华永道在2022年年中发布的一份结果报告显示,运输和物流领域的并购活动十分活跃。考虑到疫情、俄乌军事冲突以及材料和设备的短缺,很多企业考虑就近并购机会,能够更好地控制自身供应链。宁波蓝海泛舟国际物流有限公司
 
  物流公司正在扩展产品并投资于智能设施,以获得竞争优势,为客户提供更多价值。按照埃森哲的一项研究表明,现阶段物流业变化的主要驱动力来自于用户需求的变化。因而,企业需要提供更广泛的服务,打通上下游,换句话说增加服务地域和服务产业或运输方式。
 
  优选承运人正在成为常态。疫情期间,承运资源难求,许多资质不同的新入局的或者小型承运企业进入了供应链。明年,企业需要保障更多合适的承运企业供给。
 
  在新时期,企业将习惯远程办公的管理。现阶段,物流和运输人才短缺达到历史高位,这个在疫情之前也是一个现实问题。海淘客国际物流ucs因此,企业需要完善用人机制和工作环境,吸引并留住人才。远程工作的灵活用人方式是重要的雇用方式之一,但是也加大了企业留人的难度。
 
  外包的顾问企业和IT人才将获得企业重视。除了对高技能人才的迫切需求外,企业对办公室、自动化和数字转型及数据分析等领域的技术人才也将成为重中之重。物流企业越来越多地利用顾问公司指导其部署和使用新技术。
 
  公司将越来越多地采用先进技术对员工进行培训。人工智能技术是增长最快的数据技术之一,而员工培训和发展也是应用场景之一。青岛前湾国际物流园区据高德纳报告,人工智能技术在企业招聘和入职培训及职业规划发展中起着重要作用。到2025年,有20%的企业文职内容(包括培训内容)将由人工智能编写。还有的企业开始重视小型培训技术,提升效率,减少入职培训时间。
 
  物流和运输业始终在不断发展中,面对不确定的经济和有可能衰退的风险,2023年也不会停止进步。企业的目标是力争提供有弹性的、高效的、可信赖的和快速的服务。这一切都离不开人才的支撑,这个是2023年打造优秀企业的关键。青岛瀚荣国际物流有限公司
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