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亚马逊决定暂停增加新招聘岗位应对宏观经济不确定性

发布时间 :2022-11-10
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  成都飞时达快递国际速递服务获悉亚马逊11月3日在一份给员工的备忘录中宣告,公司将暂停招聘员工。负责人力资源的高级副总裁Beth!Galetti在公司官网披露了前一天发给员工的备忘录。Galetti写道,鉴于宏观经济正处在比较高不确定性的境地,而且前几年已经快速扩员,公司决定暂停增加新的招聘岗位。
 
  Galetti透露,亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济,公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡。她指出,在公司历史上,有几年明显地扩员,也是有几年勒紧腰带。如果出现员工离职的情况,公司依然会相应地填补岗位空缺。并且,在一些有针对性的业务上,公司依然会渐进式地招聘人员。
 
  她预计此次决定持续数月,在这段时间将密切关注宏观经济和公司业务的表现,管理层会在合理的时间点重新调整招聘计划。
 
  据介绍,这与亚马逊在疫情最严重的那段时间形成了鲜明的对比。易起国际速递手机在2020、2021年期间,为应对激增的居家购物订单,公司大量招聘,员工人数几乎翻了一倍。
 
  但是进入2022年以后,消费者部分恢复了线下购物的习惯,并且高企的通胀、美联储激进的加息令美国人的钱袋子明显缩水,给亚马逊业务带来了巨大的压力。
 
  上个星期公布的财务报告表明,亚马逊预计今年假日季度的增长将创下历史最慢速度。财务报告还表明,截止到今年9月底,亚马逊在全球有154.4万名员工,同比增幅只有6%。
 
  该公司上个月已经宣告,将冻结零售业务的职位招聘,但是这次的声明表示其他业务的招聘也将受到影响。金麟国际速递
 
  在10月初,另据报道称,亚马逊将在今年剩余时间内对其零售业务的企业方面实施招聘冻结,成为最新一家因对经济下滑的担忧日益加剧而暂停招聘计划的公司。
 
  知情人士指出,亚马逊零售业务的招聘将一直冻结到年底。这次冻结适用于亚马逊全球商店部门的企业职位,不会影响到仓储物流部门。
 
  报道援引内部公告称,该公司通知招聘人员,所有的该类职位的空缺职位都将关闭,明年将有新的职位空缺。中国飞时达快递国际速递物流收费标准报告称,内部电子邮件还建议取消电话面试和其他招聘工作,报告称某些职位——例如外勤职位——将被豁免。
 
  在一封电子邮件中,亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)透露,该公司有大量空缺职位。格拉瑟拒绝透露亚马逊是否正在实施招聘冻结。
 
  格拉瑟在一份声明中提及,我们有很多不同的业务处在不同的发展阶段,我们希望在不同的时刻不断调整我们在这些业务中的招聘策略。国际速递hdb单号查询

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