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所作所为让业界钦佩-cosco海派

  自方大团体进主,新海航在员工福利激励上的种种变革有目共睹。笔者从海航航空团体微信公众号获悉,在董事局主席方威的建议下,海航航空全面恢复过节费、生日费等员工原有福利,增加免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等方大特色福利。通过引进方大团体的制度建设、考核激励等治理模式,新海航实行“干到给到,上不封顶”,截至目前兑现奖励总金额超4亿元,让真正有能力、有想法、爱企业、肯拼搏的新海航人接过企业经营治理的接力棒,铁路运输上海空运,赛出新水平、新高度。

  民航企业的发展壮大离不开乘务员、安全员等一线特业职员日复一日、年复一年的辛勤付出。在严重复杂的疫情形势下,他们奉献最多,受到的影响也最大。在民航业遭受疫情重击,生产经营极度困难的情况下,新海航接连三次为特业群体涨薪,充分说明了方大团体董事局主席方威对一线特业职员的重视和关爱,彰显了大企风范与责任担当。

  “在企业内部让员工感到自豪;在企业外部受到社会各界的尊重。”这是“方大梦”,也是“方大路子”带给民航企业的启迪。越是至暗时刻,越要相信光明。希看兢兢业业、不畏艰难的全体民航人都能得到丰厚回报,携手助力民航强国建设,创造更加美好的明天!

  疫情持续近三年,跨境铁路国际物流,民航业面临严重亏损,全球各个航司频频曝出裁员、降薪消息。在异常艰难的大环境下,唯有方大团体真正落实了“三不减”,还接二连三地涨薪,不中断增强新海航员工的幸福感、获得感、安全感,所作所为让业界钦佩。

  民航资源网2022年10月23日消息:10月23日,为激励新海航荣获“全球最佳客舱乘务员”奖项中世界排名第七名等多项荣誉,辽宁方大团体董事局主席方威建议:对航空团体参与飞行的乘务长、乘务员和安全员的基本工资予以涨薪,乘务长每月涨1000元,乘务员和安全员每月涨500元。据悉,这已是自2021年12月8日海航航空团体正式加进辽宁方大团体以来,第三批特业群体喜获涨薪。

  今年1月,新海航加进方大团体仅一个月,团体董事局主席方威考虑到疫情对飞行员收进带来的影响,本着“四个有利”原则,将飞行员小时费上调10%。7月,在海航航空2022年中工作会议上,团体董事局主席方威提出对机务维修涨薪的建议,上涨的薪资在9月发放的工资中即得到了体现。如今乘务员、安全员也迎来涨薪喜讯,利好消息相继而至,未来可期。

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