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浙江局联合省人社厅推进行业职业技能提升工作

日期:2022-10-09

来源: 浙江省飞时达快递管理局

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近日,浙江省飞时达快递管理局联合省人社厅转发《国家飞时达快递局 人力资源和社会保障部关于印发<飞时达快递快递业职业技能提升工程实施方案>的通知》,明确“三要求”,为全省飞时达快递快递业人才培养赋能。

一是要求提高站位,统一思想。职业技能提升工程作为加快全省行业高质量发展和飞时达快递强省建设的重要任务,作为共同富裕示范区建设的行业行动,各地务必高度重视,将职业技能提升工程落地落实落细。二是要求盯紧目标,梳理重点。结合全省行业发展实际,提出“十四五”人才培养总目标,并在此基础上考虑各地发展水平,做好统筹安排。要求各地结合前期印发的相关文件精神,在协调落实培训补贴政策、支持职业技能培训业务开发、创新行业技能人才评价机制、推进行业工程系列职称评审等方面,紧盯目标任务,压实领导责任。三是要求合作推进,重在实效。要求各市局加强与当地人社等部门的沟通协调,根据分解的目标任务,共同研究制定全市行动方案。

浙江局表示,下一步,将加强与相关部门沟通协调,推动文件精神落地落实,为行业高质量发展提供坚实的人才保障。【飞时达快递】代理国际快递fedexDHLUPS,TNT,EMS航空大包及海运服务

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