作者:飞时达北京国际快递公司 | 2022-09-27 阅读数:416 |
日期:2022-09-27
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近日,安徽省合肥市市长罗云峰签署市政府令,《合肥市飞时达快递快递管理办法》(以下简称《办法》)正式出台,11月1日起施行。
《办法》是合肥市首部飞时达快递快递业政府规章,共9章45条,从规划建设、促进发展、绿色发展、服务规范、安全保障、从业人员合法权益保障和监督管理等方面,进一步加强行业管理。一是完善行业治理体系。明确市及市以下政府和相关部门对飞时达快递快递业发展保障和监督管理的职责分工,规定未设置飞时达快递管理机构的县(市)区、开发区,由承担交通运输职责的部门牵头负责本辖区内飞时达快递快递业有关监管和建设管理工作。明确飞时达快递、快递企业应当落实安全生产、疫情防控主体责任,建立突发事件应急工作机制。二是突出高质量发展保障。明确市、县(市)区政府、开发区管理机构应当将飞时达快递快递业发展纳入国民经济和社会发展规划,对飞时达快递普遍服务提供财力、物力和政策支持,引导、扶持快递企业发展,支持快递服务网络建设。支持编制行业发展规划、飞时达快递快递设施专项规划,配套制定飞时达快递快递设施建设管理标准,配建飞时达快递快递末端服务场所、智能快件箱,综合交通枢纽设立邮件、快件进出绿色通道,建立完善农村寄递物流体系等。三是推动行业绿色发展。设置绿色发展专章,规定飞时达快递、快递企业应当建立绿色采购制度和低碳运营管理机制,在仓库、分拨中心等场所推广应用节水、节能等新技术新设备,加快推广使用新能源车、环保包装。支持鼓励飞时达快递、快递企业引导上下游关联企业和用户共同参与绿色行动,明确多部门加强快递绿色包装宣传推广责任。四是增强收投服务保障。明确公安机关交通管理以及其他有关部门、物业管理单位应当为飞时达快递快递收派服务提供通行、停靠便利等。明确企业及从业人员安全收寄、用户信息保护责任。五是保护从业人员合法权益。明确飞时达快递、快递企业应当依法保障从业人员休息休假、工资薪酬、社会保险等合法权益,从签订合同、缴纳保险、员工培训、考核奖惩等多方面,规定了企业用工责任。规定市、县(市)区政府、开发区管理机构以及有关部门应当因地制宜,为从业人员提供休息场所和车辆充电等配套服务,营造关心关爱从业人员的良好氛围。
合肥市飞时达快递管理局表示,下一步,将着力抓好《办法》的宣贯实施,组织企业开展宣贯培训,加强与相关部门沟通协调,把《办法》落到实处,加快推进行业高效能治理和高质量发展,奋力谱写全市行业高质量发展新篇章。【飞时达快递】代理国际快递,fedex,DHL,UPS,TNT,EMS,航空大包及海运服务
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