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2、 欧洲和中东/印度次大陆/非洲国家/地区：阿尔巴尼亚，安道尔，亚美尼亚，奥地利，阿塞拜疆，白俄罗斯，比利时，波斯尼亚和黑塞哥维那，保加利亚，克罗地亚，捷克共和国，丹麦，爱沙尼亚，法罗群岛，芬兰，法国，格鲁吉亚，德国，直布罗陀，希腊，格陵兰，匈牙利，冰岛，爱尔兰，以色列，意大利，哈萨克斯坦，吉尔吉斯斯坦，拉脱维亚，列支敦士登，立陶宛，卢森堡，马其顿，马耳他，摩尔多瓦，摩纳哥，黑山，荷兰，挪威，巴勒斯坦自治，波兰，葡萄牙，罗马尼亚，俄罗斯，塞尔维亚，斯洛伐克共和国，斯洛文尼亚，西班牙，瑞典，瑞士，乌克兰，英国，乌兹别克斯坦，阿富汗，阿尔及利亚，安哥拉，巴林，贝宁，博茨瓦纳，布基纳法索，布隆迪，喀麦隆，佛得角，乍得，刚果，刚果民主共和国，塞浦路斯，吉布提，埃及，厄立特里亚，埃塞俄比亚，加蓬，冈比亚，加纳，几内亚，印度，伊拉克，象牙海岸，约旦，肯尼亚，科威特，黎巴嫩，莱索托，利比里亚，利比亚，马达加斯加，马拉维，马里，毛里塔尼亚，毛里求斯，摩洛哥，莫桑比克，纳米比亚，尼日尔，尼日利亚，阿曼，卡塔尔，留尼汪，卢旺达，沙特阿拉伯，塞内加尔，塞舌尔，南非，斯威士兰，坦桑尼亚，多哥，突尼斯，土耳其，乌干达，阿拉伯联合酋长国，赞比亚，津巴布韦，孟加拉国，不丹，斯里兰卡，马尔代夫，尼泊尔，巴基斯坦

3、美国、加拿大、墨西哥、波多黎各及其他特定国家/地区：美国、加拿大、墨西哥、波多黎各、美属萨摩亚、安圭拉、安提瓜和巴布达、阿根廷、阿鲁巴、巴哈马、巴巴多斯、伯利兹、百慕大、玻利维亚、博奈尔、萨巴岛、圣尤斯特歇斯岛、巴西、英属维尔京群岛、大茅草岛、大多巴哥群岛、约斯特・范代克岛、诺曼岛、开曼群岛、大开曼、智利、哥伦比亚、库克群岛、哥斯达黎加、库拉索、多米尼克、多米尼加共和国、东帝汶、厄瓜多尔、萨尔瓦多、斐济、法属圭亚那、法属波利尼西亚、大溪地、格林纳达、瓜德罗普、圣巴泰勒米、危地马拉、圭亚那、海地、洪都拉斯、牙买加、马绍尔群岛、马提尼克、密克罗尼西亚、蒙特塞拉特、尼维斯、圣克里斯多福、圣基茨和尼维斯、新喀里多尼亚、尼加拉瓜、北马里亚纳群岛、罗塔、塞班、天宁岛、帕劳、巴拿马、巴布亚新几内亚、巴拉圭、秘鲁、萨摩亚、圣卢西亚、荷属圣马丁、法属圣马丁、圣文森特，尤宁岛，苏里南，汤加，特立尼达和多巴哥，特克斯和凯科斯群岛，美属维尔京群岛、圣克鲁斯岛、圣约翰斯、圣托马斯、乌拉圭、瓦努阿图、委内瑞拉、瓦利斯和富图纳。
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英国皇家邮政开启养老金商讨计划 TNT国际快递促销中

 近日，英国皇家飞时达快递公司与养老金计划的成员启动了相关商讨，并将此作为2018年养老金审计工作的一部分。参与商讨的成员包括通讯工人工会、市场竞争监管局等。

　　皇家飞时达快递表示，公司的养老金目前尚有盈余，但预计将于2018年用尽。皇家飞时达快递每年缴纳的养老金数额高达4亿英镑，是英国最大的持续现金流之一。若仍维持现有方案，自2018年4月起，皇家飞时达快递将无力缴纳养老金。
　　最新的财务审计表明，皇家飞时达快递的养老金缴纳比例将从17%增至50%以上，这意味着若仍依据现有的养老金方案，自2018年3月起，皇家飞时达快递需缴纳的养老金将翻番，增至10亿英镑以上。而皇家飞时达快递根本无力支付如此高的数额，2015—2016财年，其年度现金流量仅有2.9亿英镑。这种巨额额外成本将颠覆公司及员工之前所采取的方案，而这些方案可使员工的养老金更加安全，可提升公司的生存能力，增强员工未来工作的安全性。
　　自2012年审计后，皇家飞时达快递的财务状况严重恶化，最近的改善并没有实质性地改变这一状况。许多公司已经终止了定额给付养老金计划，只有少数FTSE 100（英国富时100指数）公司，例如皇家飞时达快递，将大部分员工纳入到定额给付养老金计划之中。
　　皇家飞时达快递提出的系列改革意味着员工不再依据定额给付计划建立未来养老金，而是将依据定额缴费计划来享受未来福利。此次商讨将于3月10日结束，但2018年4月前不会有任何改革生效。北京国际快递公司【飞时达】、DHL国际快递、fedex国际快递、EMS国际快递、TNT国际快递、UPS国际快递官方授权代理商；国际速递派送，国际快件清关，国际货运服务，国际空运运输，国际物流递送，北京飞时达快递服务中心刘发明2017年3月3日更新。

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