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浙江省人社厅调研海宁市寄递业新经济新业态情况

  近日,浙江省人社厅领导带队赴海宁市申通快递有限公司调研寄递业新经济新业态情况,省劳动监察执法局、嘉兴市人社局相关人员陪同调研,海宁飞时达快递管理局相关人员参加座谈会。

  座谈会上,调研组详细了解了申通企业处理场所日常分拣、安全生产以及从业人员薪资、社保缴纳等情况,仔细询问了快递网点分部、公司未来发展方向等。海宁局就目前行业安全生产和快递从业人员权益保障情况作了详细介绍,重点指出今年关心关爱快递小哥工作有所突破,通过举办行业职业技能培训、设立“暖蜂驿站”、高温天气送清凉等务实举措,切实保障快递从业人员合法权益。

  调研组对海宁市寄递业安全生产工作以及关心关爱快递小哥工作落实情况给予充分肯定,强调当前寄递行业发展迅猛,要积极探索符合寄递企业发展的新模式、新路径;寄递业作为新兴产业中的服务业,一定要在保证安全生产的前提下大力发展经济;行业从业人员是美好生活的守护者、创造者,要多措并举,切实保障从业人员权益。

  下一步,嘉兴局将进一步强化企业责任意识和风险意识,守牢安全红线,督促企业切实落实好“三项制度”,消除快件处理场所安全隐患;将不断深化关心关爱工作,创新工作方式,拓展活动内容,把暖心关怀传递给每一位快递从业人员,激发他们的责任感和使命感。

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