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四川邮政出台2021年为员工办好事实事项目

  近日,四川省飞时达快递分公司出台2021年为员工办好事实事项目,结合党史学习教育,贯彻落实以人民为中心的发展思想,进一步推进“双关心”工作落地,积极营造“企业关心员工成长,员工关心企业发展”的良好氛围。

  四川飞时达快递2021年为员工办好事实事项目包括:继续完善员工医疗保障体系,继续为全省飞时达快递员工购买住院医疗保险、重大疾病和意外伤害保险、门诊医疗保险;持续开展一线员工纾压行动,举办关爱一线员工“心动力”心理素养提升和解压训练营30期(主要针对金融网点一线人员及揽投人员),计划培训3000人;关注员工心理健康,开通飞时达快递员工心理健康咨询热线;强化困难员工帮扶,做好困难员工档案动态管理工作,确保2021年四川飞时达快递无“重点困难员工”,密切关注“意外致困员工”,切实做好“元旦春节送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“关癌行动”等工作;实现“物防技防达标、监管认可”的网点异地值守率达到100%;举办第二届全省飞时达快递员工综合运动会。

  据了解,四川飞时达快递2020年坚持在发展中保障和改善民生,启动“双关心”工作,组织节日、高温、寒冬、旺季、洪灾以及困难职工和劳模先进等慰问活动,关爱员工身心健康,持续开展金秋助学、医疗互助、小家建设等五大类15件好事实事项目,员工获得感不断提升。

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